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明清著名思想家王夫之曾提出“学成于聚，新故相资而新其故；思得于永，微显相次而显察于微”的治学理念，“微思”正是由此而来，“微”为专注（Focus），“思”为突破（Break）。公司的发展亦如个人的成长，在公司发展的过程中所有成员也应该坚持脚踏实地、务实进取的原则，不可好高骛远。对工作要抱有一种执着的态度，孜孜以求，凡事讲求“合理化”，不肯轻易放过任何一个细节，不断积累细小的改善和提升，要以打破沙锅问到底的治学精神经营管理公司，为客户提供更好的服务和产品，为同仁打造更广阔的发展平台，为社会塑造一个有风度、有温度、有高度的国家品牌。