专业人才总是会问我们同一个问题，上海可以直接评定中级职称么？是的，上海是可以直接评定中级，不需要初级职称。但是，我们说的是工程类的职称，其他类的专业技术职称我们也并不是很清楚。那么，上海无初级职称怎么评中级职称呢？

       上海工程类初级职称不用参加评审，上海市采取聘任制，只需要有公司的《专业技术职务聘任表》，可以代替初级职称使用。专业人才都想评中级职称，那中级职称有什么好处呢？

1、职称级别待遇差距主要表现在薪酬福利待遇、职位晋升、事业机会上。

薪酬福利待遇差距主要是因为职称级别跟工资级别挂钩，工资级别是按照职称级别进行分级发放的，国家也有相应的标准，具体的省份，有的单位将岗位薪资分12级，中级高级分别对应领取不同级别的岗位薪资。

2、事业机会差距主要是指承担重要事项的机会，比如单位比较重要的项目的负责人，一般也是由高级职称的人来担任主持工作。

3、再比如出国留学考察机会、学习深造机会、编撰国家规划教材的机会、各种会议组织负责人的机会，高级职称的人更容易获得这些机会，获得在事业上的提升和能力的锻炼。

4、在一些人才荣誉上，比如国务院特殊津贴人员、特殊计划人才等，也要求达到正高级职称才有机会参与评选。

那么，申报中级职称有什么注意事项呢？

1、职称论文

相当多的人都栽在了职称论文上，那么最常出错的地方在哪里呢？

（1）论文字数与要求字数相符

（2）发表的时间与要求的时间不符合。

（3）发表的期刊不符合要求，规定的期刊必须是正规知名的期刊，可以在国家新闻出版总署查到。并且对刊物的级别也有要求。中级职称需要省级以上的刊物！

（4）论文的署名太靠后。有一些论文是联名发表的，自己名字太靠后，就不能算自己的。是不能被承认的！

2、业绩问题

（1）业绩问题也是困扰大家的老大难，如何计算自己的业绩、需要多少业绩、业绩质量怎么算、还有业绩的资料提供不全等等都加大了职称通过的难度。

3、盖章问题

很多人不太明白盖章的问题，其实盖章要求很严格，任何错误都是不允许的。盖章最好是直接盖单位的公章，不能直接盖项目章或者单位人事的章之类的。还有就是位置的限制，改错位置也是不行的。大家一定要留神注意，不要让这些细枝末节成为阻碍你前进的理由。

4、表格填写

表格的要求同样特别严格，格式错误肯定是不行的，有时候甚至标点符号都会成为你再来一年的理由。

      关于上海中级职称的评定条件我们之前的文章也写过，还有什么不懂的欢迎咨询我们，微思咨询很乐意为您服务。