浙江杭州临平区的职称人才补贴已上线临平区企业服务平台，2022年11月7日起，申请人可通过该平台申请津贴。

一、津贴标准

正高级工程师、高级工程师，分别给予每人每年4万元、2万元工作津贴，最长补助3年。

取得多个专业的高级工程师及以上专业技术职务任职资格的，按一个资格享受津贴；高级工程师补贴发放期间取得正高级工程师资格的，未发放部分按正高级工程师标准给予；享受高级工程师补贴后，又取得正高级工程师资格的，按正高级工程师标准给予补差。

二、申请条件

1、具有高级工程师及以上专业技术职务任职资格，2021年1月1日（含）起在临平区用人单位就业或自主创业并首次缴纳社会保险；或在临平区用人单位就业或自主创业，并于2021年1月1日（含）后新取得高级工程师及以上专业技术职务任职资格；

2、申领时须正常连续缴纳社会保险（不含补缴）满一年及以上，且仍在临平区用人单位就职；

3、申请人属于劳务派遣人员的，由实际用人单位进行审核申报，申报时需同时提供实际用人单位与劳务派遣公司签订的有效期内劳务派遣合同。

三、浙江高级工程师职称申报条件

高级工程师职称

1、具有博士学历，从事申报专业工作2年以上，可评审高级工程师职称。

2、具有本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上，可评审高级工程师职称。

正高级工程师职称

1、取得高级工程师资格后，实际聘任高级工程师职务5年以上

浙江省相关人才补贴政策还有很多，工程师职称申报也在筹备中。欢迎扫描上方二维码联系我们或者关注公众号了解更多职称评审信息。