苏州市财政局出台了《2022年9月—2023年8月苏州市市属国有企业紧缺人才（岗位）目录》，其中包含各行各业的单位和岗位，对于任职能力要求和薪资都明确写出，目的就是精准引进专业技术人才。

岗位要求中既要求中级及以上职称，又有年龄要求，由此可见，对于人才的引进趋势是专业技术人才年轻化，同时，工程师职称也越来越普及。

苏州工程师职称申报条件

初级工程师

1、具备大学专科、中等职业学校毕业学历，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格,可初定技术员职称。
2、具备硕士学历或学位；或具备第二学士学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定助理工程师职称。
3、具备大学本科学历或学士学位，在本专业技术岗位见习1年期满，经考察合格，可初定助理工程师职称。
4、具备大学专科学历，从事本专业技术工作满3年，可申报评审助理工程师职称。
5、具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审助理工程师职称。

中级工程师

1、具备博士研究生学历或学位，从事本专业技术工作，经考察合格，可初定工程师职称。
2、具备硕士研究生学历或学位、或具备第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年，可申报评
审工程师职称。
3、具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审工程师职称。
4、具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年，可申报评审工程师职称。

副高级工程师

1、具备博士研究生学历或学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。
2、具备硕士研究生学历或学位、或具备第二学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。
3、具备大学本科学历或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。

正高级工程师

具备大学本科及以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。

苏州市2023年职称申报工作已开始，江苏省各个地区也陆续发布通知，现在错过又要等一年时间。扫描上方二维码咨询我们或者关注公众号了解更多职称评审信息。