很多人了解工程师职称评审是因为公司内部升职，或者提升竞争力跳槽寻找更好的就业机会。而职称对于个人还有很多好处，其中一项就是可以领取补贴。

很多地区为了引进人才，会不定期出台高额人才补贴政策，包括人才津贴、购房补贴、租房补贴等。以江苏启东地区为例，了解一下职称在人才补贴方面的好处。

首先，由《启东市高层次人才分类目录》可见，与职称有关的人才分类为：正高级职称为E类人才，副高级职称为F类人才。

1、工程师职称安居补贴

须与用人单位签订3年以上劳动合同，全职在启东工作，并缴纳启东市企业职工基本养老保险满6个月。

正高级：给予3年内每年4.8万元安居补贴

副高级：给予3年内每年3万元安居补贴

中级：给予3年内每年1.8万元安居补贴

初级：给予3年内每年6000元安居补贴

2、工程师职称购房补贴

正高级：给予40万元购房补贴

副高级：给予20万元购房补贴

中级：给予8万元购房补贴

初级：给予1万元购房补贴

3、工程师职称人才补贴

关于印发《启东市企业引进人才综合补贴实施细则》的通知，中级职称补贴5000元、副高职称补贴1万元、正高职称补贴1.5万元。

4、工程师职称交通补贴

沪上人才：全职引进的上海户籍F类及以上人才，给予每人每年2万元交通补贴，连续补贴三年。

探亲交通补贴：全职引进的非启东籍H类及以上人，给予每人每年1000元的探亲交通补贴，连续补贴三年。

除此之外，由于工程师职称对于单位而言至关重要，比如提升企业资质、参加招投标、申报高新企业、防范政策风险等用处，所以公司内部对于取得工程师职称的员工可能会给予补贴激励。这也是大部分申报人申报工程师职称的其中一个原因。

扫描上方二维码咨询我们或者关注公众号了解更多职称评审信息。