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面临裁员跳槽的“护身符”
来源: | 作者:weisiconsultants | 发布时间: 500天前 | 363 次浏览 | 分享到:



近期发现,前来咨询的客户中,想要用职称来换取好工作的需求越来越高。疫情对于行业的冲击仍在继续,王先生今年33岁,想要找一个更好的公司,然而申报职称期间不能处于失业状态也不能频繁换工作,所以建议先评职称。无独有偶,蔡先生也有同样的想法。


                                                                    



为什么有了职称就意味着好找工作呢?

 

1、有些岗位已经把职称作为应聘的必要条件


苏州市财政局出台了《2022年9月—2023年8月苏州市市属国有企业紧缺人才(岗位)目录》,岗位要求中明确了中级及以上职称,同时也体现了地区对于人才引进的趋势。



2、公司需要一定数量的职称来提升资质


公司需要有一定数量的工程师职称才可参加项目的招投标、申报高新技术企业、防范政策风险等,所以公司在激励内部员工申报职称的同时,也更倾向于招聘持有职称的专业技术人才。

 


3、体现自身专业技术水平


不论公司对于职称的需求,个人持有职称本身就代表了自身在行业中的地位和能力水平,因为职称是国家对于申报人专业水平的等级称号,是对于申报人理论知识、项目质量、工作经验等全方位的考量,并且是全国范围内认可的。

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