一、概念
职业技能等级证书
职业技能等级证书是指经人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或评价规范对劳动者职业技能水平进行考核评价的活动，是技能人才评价的重要方式。
职称证书
职称是指专业技术人员技术水平、能力、业绩的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平和工作能力的标志。聘任的岗位称之为“专业技术职务”。而专业技术人员的水平则以专业技术职务任职资格来标识，简称“职称”，比如工程师、经济师、教师职称……
二、区别
1、对象不同
职业技能等级证书对应的是技能人员。其更侧重于承担复杂技能的实操与维护。
职称证书，对应的是专业技术人员。其更侧重于从技术角度，解决技术难题，提高企业专业技术水平。
2、分级不同
职业技能等级证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
工程师职称分为员级、助理级、中级、副高级、正高级。
3、获取方式不同
职业技能等级证书是通过考试获取的。
职称一般通过评审方式获取。评审是指满足学历、工作年限等要求的前提下，完成继续教育学时、撰写论文、整理业绩材料等评审材料，经过评委会专家评判是否具备职称资格。少部分专业采用“以考代评”的方式，即通过统一考试后视为具备职称资格。包括：卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版……
三、联系
如今已实行将职称与职业技能等级证书相贯通的政策，拒绝“独木桥”式的评审方式。即拥有职业技能等级证书的高技能人才满足条件可申报相应职称，拥有职称的专业技术人才满足条件可参加职业技能等级考试。高级工（三级）对应初级职称，技师（二级）对应中级职称，高级技师（一级）对应高级职称。
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