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职称评审不通过的常见原因

来源: | 作者:weisiconsultants | 发布时间 :41天前 | 107 次浏览 | 分享到:



一、基本条件不符


学历、工作年限是申报职称最基本的要求。例如申报高级职称需要本科及以上学历。

另外也包括社保要求。例如上海要求近2年内在上海市累计缴纳社会保险满12个月。




二、材料不规范


申报表等内容填写错误,不准确、不完整,有漏项或错误。材料装订错误,影响评审专家的查阅和评审效率。




三、业绩成果不足


业绩材料是专家评判申报人工作能力的主要部分。若提供的业绩材料不能达到岗位任职的标准,或材料覆盖年份不符要求,无法让评审专家看到自己的技术能力,也会容易导致评审不通过。例如,参与的项目规模较小,或者在项目中承担的角色不够关键。




四、论文问题


论文撰写问题:论文学术水平不高,或者与自己工作业绩不相关,创新性不足。


论文发表问题:论文发表刊物级别过低或不是正规刊物,不符合评审要求。




五、技术能力不足


职称评审对每个级别都有明确的能力要求。比如高级职称要求:

(1)具有解决在生产过程或综合技术管理中本专业领域关键技术问题的能力;
(2)有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势;
(3)有丰富的生产、技术管理工作实践经验,在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会、经济效益;
(4)能够指导工程师的工作和学习。


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