怎么找合适的工程师职称代评机构？

有些专业人才会苦恼，自己空闲时间不够，所在公司的代评职称的名额有限，就想委托代理机构帮助评工程师职称，但是又担心被骗，所以怎么找合适的工程师职称代评机构就显得格外重要。今天我们就来讨论一下，一个优秀的工程师职称代评公司应该具有什么。

       1、首先是必要条件

一个正规的职称代评机构需要有办公地址、营业执照和工作人员。专业人才在了解职称代评机构时，建议需要实地检查一下代办机构的办公环境，是不是有基本的工作人员，是不是有办公设施，是不是能够提供正规的营业执照，经营范围是不是包含咨询代理等。

2、其次，是了解自身情况。

工程师职称评审条件都是由国家规定的，对于达到退休年龄或者是工作年限没有达到的专业人才，不要相信代评机构说可以代评的话。要了解申报地区申报专业的的基础条件，例如学历资历要求、工作业绩要求、论文要求、工作经理要求、继续教育要求等。

3、了解工程师职称代评机构的收费情况

一般来说工程师职称评审的代评收费都是需要签订合同，并且是明码标价的。需要了解工程师职称代评机构的退款流程及退款方式、退款所需时间，以免后期出现交流障碍。专业人才在付款合同时可以了解收费的各个项目，哪些费用可以退回，哪些不可以。

4、了解工程师职称代评机构的代评流程

优秀的工程师职称代评机构是由各个部门组成，有前期的对接部门，有客服部门。例如微思咨询就有五个部门一起分工合作。

咨询服务团队

咨询服务团队，由业内经验丰富的资深专业顾问组成，均为本科以上学历。咨询服务团队会为客户进行1对1的个性定制服务。他们具备丰富的本土客户服务经验，能快速了解客户需求，及时准确地为客户提供专业细致的服务。

论文辅导团队

拥有多年的职称评审论文辅导经验的团队，专长于针对职称评审中论文所涉及的特殊性和困难性。积累了非常丰富的经验，团队成员能力非常强，也因此获得每位客户很高的评价。

项目管理团队

项目管理团队多对一为您负责整个项目流程。帮您解决整个评审阶段重点疑难问题，继续教育辅导，工作业绩整理，技术总结辅导，申报材料制作，面试辅导。

政策研究团队

均为硕士以上学历，行政管理、公共事业管理等专业。负责研究不同地区相关评审政策，分析关键点，制定具体职称规划方案。

客户服务团队

通过完善培训的客服团队，本着 "以诚为本、顾客至上"的服务理念。致力于给客户好的服务体验。

5、了解职称代表公司的成立年份，市场影响

了解职称代评公司成立的年份，也是评定这家机构是不是正规机构的条件之一。了解这家公司的舆论影响力，能够帮助判断正规性。

同时，有任何关于工程师职称评审的难题，都可以咨询我们，微思咨询很乐意为您服务。